把简历和岗位
对一遍。
先看哪里缺证据，再决定怎么改。
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示例对照
词面初筛，不是能力评分或真实 ATS 判定。
硬门槛1 条待核实
没找到证据 ≠ 不满足。对照 JD 原文确认。
- 工作经验：≥ 3 年待核实
JD：高级后端开发工程师 · 上海 3年以上经验，熟悉 Java、MySQL、Redis、Kafka
- 学历：本科及以上词面有证据
JD：有分布式、高并发、Docker、Kubernetes 经验，本科及以上
- 工作地点：上海词面有证据
JD：高级后端开发工程师 · 上海
关键词缺口6 个未命中
词面未命中不等于能力不足。先核对真实经历。
- 分布式
- 高并发
- Docker
- Kafka
- Kubernetes
- Redis
查看已命中的 2 个关键词
Java、MySQL
结果证据1 条建议检查
无需每条都写数字；范围、频次和可核验的结果也能作为证据。
- 负责订单模块接口开发与日常维护
你可能想问
这是 ATS 打分吗？
不是。这里只做确定性词面命中对照，不调大模型，不产出分数。各家公司实际的筛选标准不同，请核对岗位原文。
没做过的关键词，能补上吗？
不能写成已有经历。做过的，补对应的真实项目；完全没做过的，留作待学习项。相近经历可以解释迁移价值，但不要冒充已经掌握。
能把结果带走吗？
可以复制或下载清单，不用登录。清单包含材料中的相关摘录，只在本机生成。进入 AI 辅导不会自动上传本页材料。
一份简历投多个岗位，要各改一版吗？
同方向且关键词重叠的岗位可以共用主简历。跨方向或业务线时，保留真实经历，调整顺序和措辞，补该岗位最看重的证据。